党的十九大报告提出实施乡村振兴战略，强调“要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。”乡村振兴需要人，关键更在于人，要让农民成为一种让人向往的职业，造就亿万懂农业、爱农村的职业农民，这将是振兴乡村的生力军。
四十年前的改革开放，城市的发展迫切需要大量的劳动力。近些年来随着我国城镇化和工业化进程的加速推进，农民大量进城，农村发展停滞，部分农村凋敝。毫不夸张地说，相比八十年代农民普遍高涨的热情，当下不少农村可谓毫无生机。究其原因，主要是城市发展走在了现代化的前列，人才、资本、技术和产业等方面的优势过于明显，吸引了大批农民工进城，进而导致我国城乡发展极不平衡、城乡差距不断加大，许多农民不愿意留在农村。农村缺乏动力就犹如一潭死水，毫无生机。因此，要实施乡村振兴战略，关键在人。
实施乡村振兴战略，必须培养一支有党性、为民心的基层党员干部队伍。在他们的领导下，打造农村产业新格局。一方面，摒弃以牺牲生态求发展的思想，要带动农民走生态致富路，让农村山清水秀、空气新鲜和景色宜人，在发展经济的同时保护好农民健康。另一方面，用先进理念和民主方式，加强基层治理，引导和带领农民振兴乡村。
实施乡村振兴，农民是主体。农民既是农村的建设者，也是受益者，唯有将农牧民的积极性、主动性、创造性调动起来，让他们主动加入到乡村振兴战略中来，了解新政策，掌握新技术，增强自力更生的创造动力，燃起创业创新的实干热情，以主人翁的意识和自立自强的姿态，建设美丽家乡、叙写美好乡情，乡村振兴才会更加圆满、更加扎实、更加有力。
乡村振兴，需要引进人才。农业发展，乡村振兴，农民致富，仅仅依靠农村现有的农民是很难实现的，需要引进懂农业技术、懂市场的专业人才，将现代化的农业技术普及到农村，现代化的市场运行营销引进农村，充分利用互联网技术，将农村与现代化相结合，才能实现真正意义的乡村振兴。
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