驻村帮扶是省委着眼脱贫攻坚大局作出的一项制度性安排，旨在让精准扶贫、精准脱贫政策措施在基层落地落实。
“到基层去!”党的号召、群众的期盼就是党员干部行动的号角。省委十届六次全会以来，全省各级各部门和广大党员干部迅速行动，沉到基层，驻村帮扶。全省上下形成党委(党组)高度重视，承办机构跟踪联系，驻村干部冲锋陷阵的扶贫攻坚态势。截至2016年底，全省11501个贫困村共有7945名县级以上领导干部对口联系;全省14826个单位以“一帮一”“几帮一”等方式与117万户贫困户结对帮扶，实现全覆盖;已有52353名驻村干部组成11501个驻村帮扶工作组，扎根基层。
一年多来，驻村干部洒下的辛勤汗水，正化作贫困山村的悄然蜕变。
牢记使命，凝心聚力扎实推进
怀揣“等不得、拖不得、慢不得”的使命感，省直机关通过选派第一书记到贫困村，带动人往基层走，钱往基层投，政策往基层倾斜，为打赢脱贫攻坚硬仗增添力量。截至去年9月底，省直部门(单位)先后选派340人到贫困村任第一书记，结对帮扶385个贫困村、1.8万户贫困户，实现了领导全参与、部门全动员、支部全结对。
坚持领导带头。省委常委48人次，省级领导116人次，省直部门(单位)主要负责同志996人次，深入各自联系点靠前指挥、统筹谋划、帮扶指导。全省各级联系领导、各帮扶部门(单位)主要领导均深入帮扶村走访调研指导，各级党委(政府)多次召开专题会议研究帮扶工作。
坚持民生优先。2015年以来，各帮扶部门(单位)直接投入或引进帮扶资金90多亿元，因地制宜，落实帮扶项目47953个，帮助改善贫困群众生产生活条件。其中，帮助发展培育集体经济投入达4.1亿元，硬化通村通组道路2.6万余公里，新(改)建村卫生室24万平方米，新(改)建村文化室20万平方米，资助医疗设备1.4万余台(套)。
坚持从严从实。广大机关干部特别是年轻干部主动到基层去，到艰苦地方去，为贫困群众排忧解难。通过积极协助选好配强村“两委”班子，帮助培训农村党员和村组干部等举措，增强了农村基层组织和党员队伍的凝聚力、号召力。全省各帮扶单位建立党员服务中心(站、点)11470个，发展党员15157人，培训村组干部30万余人次，培训农村党员8万余人次;开办农民夜校34万余期，培训村民94万余人次;协调解决信访问题42048个，化解矛盾纠纷90468起。
齐抓共管，探索脱贫攻坚新路
驻村帮扶工作参与的部门行业多，涉及领域广，社会关注度高，必须加强统筹、协调推进、齐抓共管、形成合力。
省直机关工委紧跟省委决策部署，发挥“生力军”“突击队”作用，把探索帮扶之路的课堂搬到了一线。针对“四大片区”的实际情况，工委分别在康定市、西昌市、巴中市、宜宾市举办驻村干部示范培训班，并建立驻村帮扶工作QQ群、微信群，举办主题演讲活动，为驻村干部学习政策、交流经验提供便利。
省经济和信息化委发挥党组统领作用、基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将下派开江县的19名驻村干部组织起来，成立开江县驻村干部临时党支部，每月召开组织生活会，增强驻村干部打赢脱贫攻坚战的信心和决心。
省卫生计生委注重点面结合，在充分履行医疗卫生保障职责的同时，抓好各帮扶点的脱贫工作。2015年以来，累计投入资金2149.24万元，实施了壤塘县蒲西乡香菇及食用菌种植培训示范基地、富民仓储中心冻库等项目60个，在普格县新建了特补乡卫生院业务用房、特补乃吾村卫生室。
举措务实，瞄准重点靶向发力
检验驻村帮扶成效，最终要看贫困群众的生活是否得到改善，贫困地区的面貌是否发生改变。
苍溪县乌龙镇三会村即是全省驻村帮扶成效的一个缩影。在省委组织部驻村帮扶工作组同志的努力下，昔日贫困村旧貌换新颜，坑洼的土路变成了水泥沥青公路;撂荒的田地变成了充满希望的产业园;低矮的土坯房变成了花园新村。“为山为水为人民，种桃种李种春风。”工作组主动沉淀融入，精准施策破解发展难题，村里老百姓亲切地把他们称作“自家娃”。
省委办公厅强力推进仪陇县新政镇安溪潮村住房改善、产业发展、新风培育、基础设施建设，夯实基层基础。如今，11.1公里村道四通八达;“接干通村入社到户”的交通网络已全面形成;通往县城的公交车开到了村里;新建的19处小微水利为村民带来致富的水渠。
省工商联服务中心在全省组织开展“万企帮万村”行动，截至目前，全省113个商(协)会、28300多家企业参与了精准扶贫行动，2685家商会和企业与2675个建档立卡贫困村签订了结对帮扶及共建协议。
不仅输血还要造血，省安全监管局在喜德县小山村开办全省首个农民夜校，由县(镇)领导、第一书记、农技员、致富能人等担任授课老师。夜校授人以渔，小山村支部书记巴久尔铁动情地说：“我们以前缺技术、缺信心，参加夜校培训后，发展种养业有信心了，饲养的小猪崽再也不怕被冻死。”
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