大余县黄龙镇旱田村66岁的李志坚，没想到一不小心成了“群众明星”。按照当地的习俗，老李早早为自己和老伴“后事”做了打算。可自从县里开展乡风文明建设以后，老李带头自愿上交棺木，放弃兴建“活人墓”。在李志坚影响下，村民都自愿上交棺木，承诺实行火化。
不仅在旱田村，走进大余县大大小小的村落，文明节俭、尊老孝亲、厚养薄葬、爱护环境已成为大家的新追求。去年以来，大余县把乡风文明建设当作重要民生工程来抓，坚持高位推动，突出问题导向，狠抓融合共赢，乡风文明为美丽乡村注入了美丽灵魂。
突出问题导向 疏堵结合治“痛点”
“今年暑假，我们社区有5个小孩考上大学，但我没收到一张请柬。要是以前，一半的工资都得花在上面。”说起社区风气的变化，南安镇石桥下居委会党支部书记钟文清十分感慨。
为深入推进乡风文明建设，大余县抓好顶层设计，出台了系列文件，从制度层面保证了乡风文明建设的规范性、持久性、重要性。同时，坚持“十个致力于、十个全覆盖”的思路，依托乡风文明行动致力于乡村秀美、产业富民、平安建设等民生工程，实现环境美化、产业发展、志愿服务等全覆盖，让乡风文明持久发力。
针对封建迷信、乱埋乱葬、赌博、不赡养老人等乡风文明“痛点”，从今年6月起，全县集中开展了向陋习宣战、树文明乡风专项行动，重点开展以“群众评、乡贤论、榜上亮”为主要方法的道德评议活动，设立耻辱榜、进步榜、光荣榜，让不文明现象曝光。在100天时间里实现全县范围内无土葬，确保火化率100%。全县已累计处置棺木1.5万余副，规划建设农村公益性墓地29个，开工建设22个，搬迁坟墓2300多穴。
从解决农村环境“脏乱差”入手，大余县实行城乡环境综合整治提升“网格化”管理。每100户左右为1个网格片区，全县各乡镇共划分565个网格片区，每个片区配备1名片区长，至少1名保洁员，10名群众监督员。在全县范围内配备了1120名保洁员，购置户分类垃圾桶11万组，建立了“村收—镇运—县处理”的农村垃圾处理长效机制，全县上下齐心建设美丽乡村。
抓住关键少数 引领全民行动
走进大余县新城镇周屋村，但见风拂荷塘、垂柳依依，家家门口摆放着垃圾桶。村民周徐州到村垃圾收集站兑换积分的做法引起了记者注意。“一袋垃圾可以兑换一个积分，积分达到一定数量可以兑换生活用品。”周徐州直白地说。
大余县成立了以县主要领导为正、副组长的领导小组，各乡镇均成立了副科级的乡风文明管理办公室，增配3至5个事业编制，负责农村精神文明建设工作，实现了机构、编制、人员、经费、职能“五到位”。
与此同时，建立层层抓落实的责任体系，把精神文明建设工作作为单位年终绩效考评重要内容，实行“一票否决”。今年以来，全县未发生一例殡葬改革暴力抗法行为和上访事件。
今年以来，大余在全县118个村(居)整体推进乡风文明行动，所有村庄建立红白理事会、道德评议会和志愿者服务队，大力开展大余好人、最美家庭等评选活动，一大批“群众明星”如雨后春笋涌现。2017年1月，吉村镇沙村村的罗开福当选敬业奉献类“中国好人”，就是一个生动例证。
推进融合共赢 文明持久发力
“依靠丫山4A级风景区，我们村人均收入比2013年增长两倍多，所有贫困户有活干，今年可以全部脱贫。不是贫困户的村民种果、种菜，在景区摆摊、办农家乐都很忙。”黄龙镇大龙村党支部书记蓝善荣说。
为发挥乡风文明润物无声效应，大余县出台乡风文明行动工作方案，推动乡风文明行动与脱贫攻坚、乡村旅游、基层党建等重点工作深度融合，将软环境优势转化为发展优势。
大余县把乡风文明行动作为有效牵引，帮助贫困群众“健精神”“富口袋” ，激发贫困群众内生动力。着力开发公益性岗位优先安排贫困户就业，建立83家村级扶贫车间，3600多名群众在家门口实现就业创业。
改善乡村生态环境、提升乡风文明，促进了大余乡村旅游的发展。近两年，全县打造了20多个乡村旅游点，村民从土地流转、入股分红、参与乡村旅游建设、就近就业等渠道获得稳定收入。乡村美了，农民富了，民风也就好了。
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