党的二十大报告强调要“全面推进乡村振兴”，并指出：“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村”，这充分体现了党中央对乡村振兴规律的准确把握和对“三农”工作的高度重视。全面推进乡村振兴，只有在提升基层组织“引领力”，提升特色产业“支撑力”，提升人才队伍“源动力”上下功夫见真章，才能吸引更多资金、技术、人才、产业等资源向乡村汇聚，以高质量党建推动农业农村高质量发展。
提升基层组织“引领力”，夯实乡村振兴之“基”。“农村富不富，关键在支部”。全面推进乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬。要树牢大抓基层的鲜明导向，抓住健全乡村组织体系这个“牛鼻子”，把农村基层党组织建设摆在更加突出位置。要选优配强“领头羊”，从农村优秀农民工、退伍军人、致富能人中发展党员，从政治素质好、干事本领高、带富能力强的党员中选拔村党组织书记。要开展乡村振兴“头雁培育”行动，加强农村基层党组织带头人队伍和党员队伍建设，持续为基层干部减负，让基层干部有更多精力为农民办实事，激发干事创业的精气神。
提升特色产业“支撑力”，夯实乡村振兴之“根”。乡村要振兴，产业必振兴。产业振兴是乡村振兴的重中之重，要落实产业帮扶政策，做好“土特产”文章，依托农业农村特色资源，向开发农业多种功能、挖掘乡村多元价值要效益，向一二三产业融合发展要效益，推动乡村产业发展壮大；要完善利益联结机制，通过土地流转、保底分红、股份合作等形式，带动休闲农业、乡村旅游、民宿经济等新业态发展，让农民更多分享产业增值收益；要激活产业发展的创新动力，积极与高校、院所联合开展产学研攻关，打造科技农业与智慧农业，实现农产品品牌化，推动产业转型升级和提质增效，带动农户投入富民产业，让农民致富增收。
提升人才队伍“源动力”，夯实乡村振兴之“智”。乡村振兴，人才是关键。推动乡村振兴，对干部、人才的能力水平和专业素质提出了更高要求。既需要善经营的“农创客”、懂技术的“田秀才”，也需要会种田的“土专家”、爱农村的“新农人”。只有盘活人才队伍这一具有“造血功能”的棋子，乡村振兴这盘棋才能走好走活。要打好“乡情牌”“乡愁牌”，念好“招才经”“引智经”，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，垒筑乡村振兴“智”高点。要制定土地流转、贴息贷款等优惠政策，为各类人才搭建干事创业的平台，打造乡村人才聚集“强磁场”。要努力解决薪酬、职称、住房、医疗、子女教育等后顾之忧，进一步补齐乡村人才短板，提升人才活力，为乡村振兴提供强大智力支撑。
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