太湖县位于大别山南麓、长江北岸，曾是一个集革命老区、贫困山区和重点库区于一体的国家级贫困县。自去年脱贫摘帽以来，该县积极巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在产业发展、环境整治、引进人才等方面强基础、创特色、树品牌，加快把太湖建设成为经济强、百姓富、生态美的宜业宜居宜游之地。
特色产业稳增收
金秋时节，记者来到泊湖之滨的大石乡。在一片片瓜棚之下，金黄色的瓜蒌已经进入成熟采摘期。“我们承包300多亩地种植瓜蒌，1亩能产300多斤瓜蒌籽，合作社按每斤20元的价格收购，1亩地产值6000多元。”该乡五合村创业能人王吉胜说，种植基地每年可提供几百个就业岗位，帮助村里剩余劳动力在家门口就近务工，实现稳定增收。
该乡田祥嘴村脱贫户吴的学，已经在瓜蒌基地干活4年了，每月约有1800元的收入。“平时，我在这里拔草施肥，做点田间管理。最近，就忙着采摘瓜蒌。我们的瓜蒌直接供应给瓜蒌加工公司，不愁销路。不仅村民们拿到一份工钱，村集体也有固定的收益。”吴的学笑着说。
小小瓜蒌成了富民强村的“致富瓜”。据大石乡乡长殷艳玲介绍，近年来，该乡将瓜蒌作为“一乡一品”的主导产业，短短3年建成瓜蒌基地3000余亩，同时按照“定一个好规划、找一条好路子、富一方群众、活一方经济”的发展思路，坚持“村村建强、整乡推进”的目标，打出一套土地、资金等政策的“组合拳”，保障产业发展有效益、农民就业有新路、村级集体有分红。预计今年底，全乡村级集体经济经营性总收入将达2500万元，纯收益540万元左右，村均收益约60万元。
大石乡整乡推进特色产业发展，只是太湖县促进乡村产业振兴的一个缩影。围绕产业振兴，该县依托农林牧副渔产业体系比较健全的资源优势，充分发挥政府和市场两只手的作用，瞄准建设长三角绿色农产品生产加工供应基地目标，改善农业基础设施条件，引进一批农业龙头企业，壮大农民专业合作社等新型经营主体，重点发展生猪、肉鸡、茶叶、油茶等“四养六种”特色产业。此外，该县还着力推动稻渔综合种养、蔺草稻连作提质扩模，促进一二三产融合发展，全力打造“一县一业”“一镇一品”，打响“太湖六白猪”“天华谷尖”“太湖鳙鱼”“太湖小黄牛”等品牌，并凭借县乡村电商服务网络平台，拓宽优质农产品上行渠道，提升农产品附加值，走出产业振兴的新路子。
整治环境“颜值”升
“这里的环境真不错！空气清新，山美水好，民居建筑古色古香，村庄整洁干净。我们感觉非常舒适，值得一游。”近日，安庆老年大学一批游客在汤泉乡龙潭寨村游玩后，纷纷发出赞叹。
走进龙潭寨村，记者沿着龙潭河而上，看到不远处就是一片徽派古老建筑。在这个中国传统村落，小桥、流水、石板路，雕窗、画栋、马头墙随处可见。现存的古民居群，是由祠堂屋、转桥屋、花屋、老屋、上屋、龙潭屋等6个自成一体的古村寨和一座胡氏宗祠组成，保存完好的明清民居有20余幢，年代最久的距今400多年。
整个龙潭古寨融田园美景、乡村风情、传统建筑文化为一体，自然风光与人文旅游资源相得益彰。记者漫步在山村的石板路上，只见河水清澈、道路洁净、物件摆放有序、房前屋后花木葱茏，让人赏心悦目、游兴大增。
“我们通过环境整治，让村子大变样。几年前，这里到处都是厕所、猪圈和牛栏，路边、河边杂草丛生。下雨天，大家出门脚上都是泥巴。虽然这里美景宜人，却无人问津。”该村党支部书记胡良胜说，自从2014年开始，村民们认识到人居环境的重要性，又结合美丽乡村建设，逐步改善生活环境。2016年，该村争取到古民居修复项目，共投入资金1000多万元，拆除猪圈、土厕、牛栏及破损房屋，清理整治河道、修建石板路，新建广场、公厕，并对中心村进行绿化、亮化和美化，使村庄面貌焕然一新。“我村建立维护环境长效机制，聘请专职环卫工，还制定了村规民约，不定期开展志愿服务活动，大家的环保意识明显提升。”
环境一变气象新，龙潭古寨不再“藏在深山人未识”，外地游客慕名而来，仅今年春节、国庆期间，就接待游客1万余人次。村里的民宿经济也火了起来，年纯收入20多万元，既壮大了村集体经济，又让村民吃上“旅游饭”，真正体会到“绿水青山就是金山银山”。
近年来，太湖县把改善农村人居环境作为实施乡村振兴战略的第一场硬仗，因地制宜、统筹资金、完善机制，着力深化和推进农村改厕、生活垃圾和污水治理“三大革命”，大力实施村庄清洁、畜禽粪污资源化利用、村庄规划建设提升“三大行动”，强力推进道路两边、城镇周边、村庄周边“三边治理”，并开展“美丽乡村、美丽屋场、美丽庭院、美丽河塘、美丽道路”等“五美”创建，切实解决农村人居环境的突出问题，推动村庄环境从干净整洁向美丽宜居转变，促进村庄“颜值”“气质”双提升。
“引凤还巢”后劲足
在北中镇花冲村的轩宇能源科技有限公司生产车间，一台台崭新的先进设备快速运转，生产线上的工人们一丝不苟，娴熟地组装着各个部件。这是一家专业研发生产销售聚合物锂离子电池的高科技企业，产品广泛适用于移动电器产品领域，主要销往广东省惠州等地。
“我从河海大学毕业后，一直在深圳从事锂电池的加工和销售。2019年，在镇村多次鼓励和引导之下，我决定返乡办厂带领乡亲们一起致富。”该公司负责人祝宝瑛今年35岁，是土生土长的当地人。经过一年多的精心筹备，他建厂房、买设备和调试安装机械，公司于去年9月份顺利投产。目前，已带动周边村庄60多人就业。
从大山里走出去，又回到大山里创业，这不是回到原点，而是奋斗的起点。“家乡在实施乡村振兴战略，让我看到了农村发展的无限前景。而且，镇村给我提供很多政策、资金等扶持措施，我更有信心干出一番事业。”祝宝瑛说。
“我在这里上班，既能挣钱，又方便照顾家里。更重要的是，我还学到了一门技术，公司经常给我们培训。我们这里普通工一个月拿3000元，高级工可以拿到8000元呐。”花冲村脱贫户舒灿云高兴地说。
乡村振兴离不开人才。太湖县是劳务输出大县，过去农村的中青年、优质人才外流，出现了乡村人才总量不足、结构失衡等问题。如何吸引人才回归、引导各类人才向农村基层一线流动？该县首先做好顶层设计，针对人才关心的具体问题，制定可操作可落地的政策措施，着力打通“绿色通道”。今年，该县出台了一系列“双招双引”的新规定，在薪酬待遇、家属就业、子女教育、医疗住房等方面，为返乡人才量身打造“一事一议”“一人一策”的扶持政策。如注重留住“自家人”，发掘培育使用一批“土专家”“田秀才”“乡创客”，为乡村振兴赋能助力。
与此同时，该县组织实施大学生回村任职工程，引导、支持全日制大专以上学历村级后备干部参选进入村“两委”班子，并畅通晋升渠道。该县人事部门负责人告诉记者，全县已分类别地组建了学子创业联盟、先锋创业联盟、“徽姑娘”巾帼创业联盟以及青年创业协会，搭建人才供需对接平台，实现资源共享、优势互补、强强联合、共同发展，聚力打造人才新高地，为乡村振兴提供源源不断的人才力量。
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