今年是“十四五”规划和乡村振兴开局之年，是乡村建设行动全面启动的第一年，做好乡村振兴各项工作，责任重大、意义非凡。进入新阶段、迈步新征程，我们要坚持“四抓”打通乡村振兴的“中梗阻”，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，推动乡村振兴走深走实。
着力抓好脱贫攻坚与乡村振兴力量有机衔接、无缝对接。要研究制定党建引领乡村振兴的政策措施，调整优化驻村帮扶力量，持续向重点村、难点村、中心村选派第一书记和驻村工作队员，统筹做好选派综合帮扶工作队队员轮换工作。要深化落实乡村人才振兴五年行动，以人才振兴、组织振兴推动乡村振兴。
着力抓好乡村振兴干部队伍技能和素质“双提升”。要坚持选优配强党组织书记，全覆盖培训乡村新任干部，实施村干部学历提升计划，探索实施“导师帮带制”，建立健全村干部外派跟班制，建强乡村振兴干部队伍。扎实推进党员教育工作体系化建设。全覆盖规范化建立乡镇党员教育培训学校，逐步推动学校分教点向村（社区）延伸，构建“课堂+基地”“线上+线下”教育模式，探索有效的成果评估和转化机制，推动党员教育培训提质增效。
着力抓好乡村基层组织建设。要集中排查整顿一批软弱涣散党组织，做好村党组织评星定级各项工作。健全换届后乡镇领导班子建设和村（社区）党组织运行规则，制定加强“一肩挑”后村干部监督管理办法，推动乡村的管理规范、高效运转。
着力抓好村级集体经济发展。要深化落实发展壮大村级集体经济三年行动计划，扎实开展壮大村级集体经济评选奖励工作，探索合并村集体经济融合发展，积极盘活资产资源，引导村民小组围绕特色农业产业、农旅融合、茶旅融合等载体，积极探索资源开发型、股份合作型、服务增收型、项目带动型等加快发展村级集体经济的新路子。要积极探索在不违背大原则的基础上不断放宽政策、放开领域、放手发展，创建更加科学合理的利益联结机制，探索实行“租金保底+股份分红”等方式的收益分配机制，让农户更多分享产业增值收益，使“人、财、物”有机整合，发挥出最大效应，获得最大收益。
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