深入基层，了解群众最关心的问题，是最基本的工作态度以及工作作风，以深入基层、服务群众为主线，了解群众最关心、最直接、最现实的问题，不仅有利于加深对基层的了解，更能明确所担负的工作职责是什么。开展基层工作不能想当然，必须要掌握第一手资料，只有亲身体会，与群众进行交谈，通过入户走访，深入了解群众目前面临的困难，为开展基层工作提供指导，才有利于将各项工作落到实处。
做好调查研究，有利于了解人民群众的基本需求，有利于将工作落实到实处。调整工作方向，尽力帮助群众解决各种急难愁盼问题。深入基层，做好调查研究工作，是基层当中重要的工作方式，并且关系到工作的成败，只有重视基层的调查研究工作，才有利于工作的开展。基层干部应该走出办公室，经常到一线当中，深入到群众当中，并运用各种科学有效的调查方法，充分了解各种客观现实情况，并采取有效措施，调整好今后的工作方向，尽力帮助群众解决各种急难愁盼问题。
将各项工作落到实处，努力为群众多办实事和好事。做基层工作需要真抓落实，是否能够抓好落实工作，可以有效地衡量工作作风，以及所采用的工作方式是否有成效。而且工作落实得如何，也可体现出干部的个人修养，只有在工作上有责任心，从负责任的态度出发，积极主动地调动起积极性，不仅将各项工作落实到实处，而且面对困难时，也勇于担起重任。只有对工作认真负责，并有所创新不断要求进步，才能在工作当中取得更好的成绩。
同时也需要提高业务能力，有效促进乡村振兴工作。目前农村工作以乡村振兴为主要工作目标，为了将乡村振兴的各项工作落到实处，这就要求工作者必须要有较高的理论水平，并具备较强的业务能力。乡村振兴工作的开展，对于基层干部提出了更高的要求，只有遵循缺什么补什么的态度，通过开展各项培训，提高业务水平和能力，才能对乡村振兴工作的发展方向及目标提出更好的战略规划。乡村振兴工作的成果，有利于使乡村整体面貌得到改变，不仅使人居环境得到整治，而且教育、医疗水平也得到提高，产业发展也得到更大进步。所以基层干部必须努力提高业务水平和能力，这样才更有利于促进乡村振兴工作的全面开展，并取得良好的成绩。
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