推动乡村振兴，关键在人，关键在人才，关键在干部。人才和干部是乡村振兴的中坚力量，是乡村振兴战略的实施者，也是乡村规划的具体制定者，必须要以“高素质专业化”为标准，切实提升能力素质，不断增强脚力、眼力、脑力，把乡村振兴的事情办好、办实、办成。
增强脚力，就是要下基层、深调研。乡村振兴，说到底最大的受益者是人民群众，最大的参与者也是人民群众，人民群众在乡村振兴中是“主人翁”。因此，实施乡村振兴战略，不能不人民群众排除在外，反而在规划制定、产业选择、基础设施建设等方面，都要充分听取人民群众的意见，这就需要经常到基层一线去，到人民群众家中去，听取人民群众最直接、最现实、最富有生命力的声音，从中找到人民群众的需求，从而更好的为民服务。
增强眼力，就是要懂政策、看长远。实施乡村振兴战略，不是几年就能干成的事情，也许可能会出一些阶段性的成效，但是绝不可能在短时间内就把所有的目标都实现，那是不可能的事情。因此，作为乡村振兴战略的具体执行者，各级干部和广大人才要增强眼力，要坚持用长远的眼光、战略的思维来思考和谋划事情，不仅要懂得政策的要求、分析政策的走向，还要看到国际国内两个大局，用世界眼光去观察、辨别，做到看得清、看得透、看得远。
增强脑力，就是要辩证看、务实办。干事创业最忌盲目行动，对事情没有深入细致的分析，就盲目的行动，最终必然会导致事情的失败。各级干部实施乡村振兴战略中，必须保持清醒的头脑，要强化辩证思维，准确看到当前当地的优势和劣势，辩证的看到发展的形势和突破点，准确把握产业的选择、体系的构建、人才的培育、党建的引领、模式的创新、效益的提升等各个方面，让乡村振兴之花绚烂盛开，常学多思、善谋多判，就一定能做到花香蝶自来。
推动乡村全面振兴是人民期盼，实施乡村振兴战略是长久大计。各级干部要不断提升责任感、使命感、紧迫感，加强对乡村振兴各项工作的统筹，不断增强“三力”，坚持不懈抓好党中央关于实施乡村振兴战略的各项决策部署落地落实、开花结果。
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