乡村振兴战略是总书记在党的十九大报告中提出的战略。十九大报告指出，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，实施乡村振兴战略。乡村振兴的着力点就在于农村青年人才。可如今农村青年外出务工，人才外流严重，不仅影响了当地经济的发展，更破坏了乡村党员队伍的结构。这些已然成为当地党组织亟待解决的问题。
鼓励知识青年向党靠拢，优化队伍。复退军人、大学生村官、返乡创业大学生作为当前农村的新生力量，应加大对他们的党员发展工作力度，加强思想教育，多宣传正能量，提升他们的政治素质，使之主动向党组织靠拢。采用多种方法将留乡留土青年中有文化、有技术、会管理的人才挖掘出来，并纳入入党积极分子培养对象。通过发展青年党员，从根本上优化农村党员队伍结构。
因地制宜发展本土产业，吸引人才。我国地域广阔，乡村差别大，各基层必须结合自身实际制定适合本地区特色的产业规划。有了良好的产业规划，再加之创业支持等各类制度的吸引，本村青年，甚至外来青年就会主动走进来。他们大多具有高等学历，学习能力强，一定会成为新型农业主体的中坚力量。这样既可以留住人才，又能与之共同推动乡村发展。
加强乡村基础设施建设，留住人才。良好的工作环境已经成为当下年轻人择业的一个重要条件。乡村要能留住年轻人，就必须要先建设好自身环境，建好基层设施。优美的环境才能让我们引进的人才沉得下、待得住。从近两年城市周边农村发展来看，很多年轻人，甚至是城里人，都开始聚集到有特色、有环境的乡村安家创业，无论是农场，还是文创或民宿，都加大了乡村发展的脚步。
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