近年来，景泰县以实施村级管理人才培育、专业技术人才帮扶、乡土实用人才激活、在外优秀人才反哺工程四大工程为抓手，建好管好用好农村人才队伍，为推动乡村振兴提供坚实人才保障和智力支撑。
该县结合乡村振兴的产业发展、基础建设、生态文明、脱贫攻坚、环境整治等重点内容，将村干部教育培训纳入年度干部教育培训计划，灵活选择课堂教学、外出考察等方式，着力强化村干部在产业富民、生态环境、管理创新等方面的知识培训，切实增强带领广大群众建设美好家园的能力和本领。近两年先后组织开展村干部专题轮训班3期，组织赴贵州、张掖等地参观学习100余人次，遴选储备后备干部1241余名。围绕万亩戈壁日光温室农业产业园、2万亩盐碱渔业产业园、百万头生猪养殖产业园等“五大产业园”和菁茂甘草种养加示范园、红砂岘生态产业园、聚缘农林牧绿色产业园等“十大示范园区”建设，实施人才助力产业扶贫“1+5”行动计划，积极引导各类专业技术人才到一线建功立业，解决产业发展和增收难题。对基层涌现出的各类“土专家”“田秀才”，不断加强引领带动，通过创办“田间课堂”“现场学堂”，邀请在特色产业发展、深化乡村治理、规范村级运行、发展集体经济等方面的优秀“土专家”“田秀才”上讲台，到现场讲解产业政策、传授技能。鼓励乡土人才带头领办或创办农业龙头企业、专业合作社、家庭农场等新型实体，发展电子商务、农业特色产业等，培养一批“技能强、用得上、干得好、能帮带”的农村实用人才队伍。以乡村乡情乡愁为纽带，大力实施人才归根行动，感召聚集在外人才发挥作用，多渠道、全方位收集景泰籍县外重点人才信息，动态建立“归根”人才数据库，并利用在外优秀人才返乡过节探亲时机，集中开展座谈、回访等活动，主动沟通联络感情。截至目前，共征集景泰籍在外优秀人才31048人，其中党政人才719人、专技人才7057人、优秀学子16921人、经营管理人才1662人、在外务工人员4689人。
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