图为右玉县马营河村民们沉浸在丰收的喜悦中
在亿万农民庆祝丰收、享受丰收的首个“中国农民丰收节”期间，右玉县马营河村举办了“醉美马营河丰收节”活动，演绎了农村、农业、农民的新变化、新面貌、新成果。
村民在享受丰收喜悦的同时，由衷感谢带领他们脱贫致富的村党支部书记朱义。这位法院退休的处级干部，在返乡担任村党支部书记后，带领村民实现脱贫致富梦，用实际行动诠释和弘扬了右玉精神。
【剖析】
培育“新乡贤”文化，发挥“新乡贤”作用
培育“新乡贤”文化、发挥“新乡贤”作用，是新时代提出的新课题。面对一些农村的空壳化、老龄化、稀疏化等问题，右玉县杀虎口风景名胜区党委和政府，因地制宜、综合施策、积极引进人才，动员朔州市中院退休干部朱义返回马营河村担任党支部书记，成为杀虎口“新乡贤”第一人，打开了乡村人才振兴的突破口。
激活“新乡贤”资源，为乡村振兴注入新动能。“新乡贤”返乡任职，成为推动乡村振兴不可或缺的一支重要力量。针对乡村干部人才匮乏、后备力量不足等问题，全国各地都在不断探索：四川省率先研究探索符合要求的公职人员回村任职的具体办法；贵州省“村支两委+乡贤会”的新管理模式等等。引导懂农业、爱农村、爱农民且有品德、有能力、有爱心的“新乡贤”返村发展，既可以把先进发展理念和优秀项目带回家乡、建设家乡，还可以最大程度地展现他们的亲缘、地缘、人缘优势和智慧，进而使他们成为乡村振兴的“智囊团”、群众致富的“带头人”。
创新“新乡贤”返乡机制，为乡村振兴增添新活力。为确保“新乡贤”返乡参与乡村振兴的连续性和有效性，应不断创新和完善保障机制，只有这样才能充分发挥“新乡贤”解决乡村人才不足、提档升级乡村建设的独特作用。要积极探索研究制定管理办法，允许符合要求的公职人员回乡交流任职、居住生活，让他们把先进地区的治理经验带回家乡；加大“新乡贤”培养工程力度，扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人等返乡发展，不断为农村输入人才；建立“新乡贤”荣誉激励机制，打造“新乡贤”品牌，提升“新乡贤”的荣誉感和使命感，营造争相尽力的良好氛围，形成乡村振兴的不竭动力和强大合力。
畅通“新乡贤”返乡渠道，促进“反哺”作用发挥。地方党委、政府要打好“乡情牌”，就要认真摸排本土在外创业、工作成功人士的基本情况，不定期加强与“新乡贤”代表人士联络沟通，做好信息互通，定期发送慰问信息，通报家乡发展大事，传递乡音，让新农村需求与“新乡贤”意愿“知己知彼”。通过建立“新乡贤”微信群、QQ群，定期举办“新乡贤”联谊会，形成“线上”“线下”齐发力的“蝴蝶效应”，共同为乡村振兴献计出力。
不断强化基层党建，大力弘扬右玉精神
右玉精神体现的是全心全意为人民服务，是迎难而上、艰苦奋斗，是久久为功、利在长远。习近平总书记先后五次对右玉精神做出重要批示和指示。右玉精神是宝贵财富，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以传承弘扬右玉精神为主线，大力推进“三基建设”，不断提升基层党建工作的科学化水平。
不忘初心，坚定理想信念。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。为此，我们要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，增强政治自觉和理论自觉。坚定理想信念就要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，让右玉精神蕴含的人民立场、奋斗精神、正确政绩观成为党员干部的价值追求和行为规范，转化为干事创业的强大精神动力。“幸福是奋斗出来的”，央视一套热播的《右玉和她的县委书记们》，凸显了右玉县一代代县委书记高度的责任感和使命感，展示了他们团结带领右玉人民一步步实现脱贫致富梦的艰辛历程。
先行先试创特色，提升标准化建设。右玉县按照推进基层党组织标准化建设行动计划，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为关键，先行先试，建立了“三个十”标准，即村级组织活动场所“十个一”标准、农村党建“十统一”布局、党建工作“十项”制度，使基层党组织标准化建设走在前列，为右玉的发展提供了坚强有力的政治保障。
注重队伍建设，发挥党员干部“头雁”效应。一要选好配强村级党组织负责人，这是做好基层党建工作的关键点。村级党组织负责人只有树立责任意识、弘扬求真务实作风，才能充分发挥“头雁”作用。二要提升党务工作者队伍整体素质，锤炼党性修养，发挥党员干部的示范引领作用和先锋模范作用。三要创新支部建设机制，鼓励引导本土人才回归担任农村党支部书记。就拿马营河村来说，自朱义担任村党支部书记以来，不断强化基层党组织的堡垒作用，激发了党员干部的内生动力，为村里找准了发展方向、凝聚了人心干劲、改善了村容村貌。
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