一支稳定、高效的农村干部队伍是实现乡村振兴的重要保证。在农村干部队伍建设上，永清县舍得真投入，不断加大教育培训力度，通过开设支部书记讲堂、巡回宣讲、对标学习等方式，全面提升农村干部服务协同发展、推动乡村振兴的能力。
当前，中国特色社会主义进入了新时代。党的十九大报告绘就了新时代实现乡村振兴的宏伟蓝图。乡村振兴战略的实现，必须要靠基层干部踏石留印、抓铁有痕的作风来实现。而带好基层干部队伍直接影响到整个乡村振兴战略的实施，对于全面建成小康社会、实现中华民族的伟大复兴也具有十分重要的意义。
提高思想认识，强化责任担当。要想实现乡村振兴，一只“能打善战”、思想过硬的基层干部队伍必不可少。要真正的深入到基层去了解群众的所想所需所求，制定科学的解决办法，坚持久久为功、持之以恒地去贯彻落实，要有“为官避事平生耻”的思想观念，要有“我们面前没困难，困难前面有我们”的责任担当，要有“明知山有虎、偏向虎山行”的干事劲头，豁得出来、顶得上去，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。
注重自身发展，拓宽创新思路。乡村振兴战略的实施不仅仅是靠国家政策的扶持，也要从农村自身的特色出发，做到能够“造血”，要深度发掘自己的特色产业，做到产业振兴、产业脱贫。务必坚持“发展才是硬道理”，要不断的更新农村的发展理念，对于农村人才，要坚持“走出去、引进来”，为农村建设留住人、培养好人、用好人。这样才能带领乡村走可持续发展、创新发展的道路。
火车跑得快，全靠车头带。只有培育一批素质过硬、数量充足的农村骨干力量，建设一支懂农业、爱农村、爱农民的工作队伍，让能者上，庸者下，才能为乡村振兴提供坚强组织保证，让真正有能力有信心的干部带领群众推进乡村振兴大业。
最新评论
|
