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睢宁县:人才振兴撬动乡村振兴

时间:2018-09-14 人阅读 评论
来源:新华日报

  为政之要,莫过于用人。乡村振兴,人才振兴是关键,要着力打造一支强大的人才队伍,为加快推进乡村振兴提供“源头活水”。

  近年来,睢宁县委、县政府高度重视乡土人才队伍建设,深入挖掘民间技艺技能人才,加强乡土人才的培养培育,支持乡土人才立足技艺技能创新创业,充分发挥这些“土专家”“田秀才”的引领示范作用。今年初,睢宁县委组织部出台《百名优秀本土实用人才选拔实施方案》,把乡土人才培育作为乡村振兴的重要抓手,通过百名优秀本土实用人才的选拔培育,激发乡土人才活力,通过他们的示范带动,引导更多本土人才投身乡村振兴这个大舞台。

  睢宁县岚山镇聚焦农村人才队伍短板,以返乡创业大学生、有专长的农民工、能人和民间高手等群体为重点,对愿意回乡创业的高素质人才提供政策倾斜和支持,对缺乏核心技术支撑的创业项目,通过外聘专家和技术顾问等方式给予技术支持、指导,引进了一批高层次人才。岚山镇岚山村大学生孙晓强,毕业后从事新能源行业,了解到光伏产业的光明前景,在外打拼多年后,于2014年辞职回乡创业,创办了宏鑫新能源有限公司。针对公司成立后面临的启动资金、厂房建设用地、前期用工用电等难题,岚山镇党委、政府全程跟踪服务,提供“代办”“帮办”服务,在做好厂房建设选址、联系供电部门解决用电难题的同时,积极协调银行给予贷款支持。另外,镇村加强对光伏发电项目的宣传力度,巧妙解决了创业初期的“用工荒”问题。

  如今,宏鑫新能源有限公司已经成为岚山镇科技创业的一面旗帜,孙晓强本人也逐步成长为一名专家型企业带头人,带领更多技术骨干人员从事光电产业,光伏发电成为岚山镇“拿得出手”的支柱项目,为加快岚山振兴发挥着重要作用。

  优秀本土实用人才选拔,只是睢宁县人才工作的一个方面。下一步,睢宁县将进一步解放思想,着力破解人才制约瓶颈,加快推进全县人才政策落地,在做好高层次人才引进的同时,着力选拔一批能助推乡村振兴计划、带动经济社会发展的实用带头人,激发更多的本土人才创业兴业。

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