自成为首批全国新型职业农民培育试点县以来，河南省夏邑县立足农情民情，狠抓农民教育培训，保障农民教育培训支持力度的稳定性、连续性、长期性。
初夏时节，走进河南省夏邑县乡村，一片片白色的西瓜大棚，一个个错落有致的畜禽养殖场映入眼帘。大棚里，优质的8424西瓜“成群结队”，恭候人们的挑选;养殖场里，鸡鸭成群，猪肥牛壮……处处呈现出一派生机盎然的田园景象。这些成果的取得，得益于夏邑县“科教兴农”战略工程的实施、县农广校对产业发展各类人才的精心培育以及新型职业农民的强力带动。
多措并举提升学员知识技能
在夏邑县北岭镇朱厂村，一座座8424西瓜大棚星罗棋布。看着地里的西瓜，村民张学习高兴地说：“今年又是一个丰收年！”在和果农交流嫁接、种植技术的间隙，他告诉记者，去年通过种植西瓜年收入达16万元。张学习算了一笔账，按今年的行情估算，去除成本每亩地能赚6000多元。
“去年参加新型职业农民培育后，我转变了种植西瓜的思路，也改善了我的种瓜技术。”如今的张学习，已成为夏邑县8424西瓜种植的科技示范户和带头人。
“作为河南省新型职业农民培养示范点、夏邑县新型职业农民培育示范点，朱厂村里像张学习这样的职业农民还不少。我们坚持围绕市场选产业、根据产业办专业、办好专业促产业的理念，在培育课程设置上下功夫，推进新型职业农民培育工作的开展。”夏邑县农广校副校长王留标说。
近年来，朱厂村紧紧围绕全村主导产业，组织在家务农、学习积极性高的青壮年农民参加新型职业农民培训。按照“进专业村、办专业班、培养专业农民”的培训模式，县农广校选派“双师型”教师和乡土实用人才承担教学培训任务，通过课堂理论教学、田间实践指导、外出考察，提升学员知识技能。
在开展新型职业农民培训的基础上，朱厂村根据学员对自身科技综合素质提升的需要，将培训与教育相衔接，从新型职业农民学员中精心遴选符合教育部、农业农村部新型职业农民培养要求的人员，组建新型职业农民培养中职教学班，实行弹性学制，进行系统培养。根据中职要求、产业发展和农民需求开设课程，制定相应的实施性教学计划，推进教学、示范、推广、服务一体化。创新教学方式，教师深入田间地头，做好实践指导和跟踪服务，指导学员建立生产示范点，做给学员看，指导学员练，带着学员干，使学员既学会系统理论知识，又掌握操作技能，提高自身素质修养，实现教师与农民的有效对接，有效促进人才培养。
“职业农民不仅需要技术，还需要与生产相关的知识，更需要经营管理市场营销知识和现代经营理念。”在王留标看来，以往的培训主要是技术培训以解决生产问题，现在的重点是发展现代农业所需的全要素培训。
目前，通过教育培训和技术指导，朱厂村学员种植8424拱棚西瓜、辣椒面积达743亩，效益达200万元以上。同时，带动北岭镇发展大棚西瓜、辣椒种植面积3.5万亩，大棚6万个，年产值上亿元。
实现农民培训与企业发展共赢
在夏邑县永震园林农民工返乡产业示范园区，不仅可以见证林间循环种养的全过程，还可以体验生态农业休闲观光及在田间地头的农业科技试验成果。这里是夏邑县新型职业农民培育的“阵地”之一。
夏邑县农广校依托永震农业发展有限公司建立农民田间学校，发挥其在产业、技术、人才、管理、信息等方面的资源集聚优势，以学员为中心、以田间为课堂、以作物为教材、以实践为手段、以企业文化为拓展，广泛开展就地就近分类分层次的新型职业农民培训。
据了解，在永震公司常年从事园艺管理的800多名员工中，50%属于政府“兜底”的低保户。当地流行着一句话——如果能到永震干活，就不要低保。村民告诉记者，在永震务工月月都有收入，而且县农广校定期来培训，不仅有钱赚还能学到技术。
“永震公司形成的有机、良好的生态产业链，能够让学员学习到农业发展的先进管理理念、模式和种养经验。在这里建立田间学校，能够让学员们深入到生产过程中去学习。”王留标说。
据永震农业发展有限公司负责人介绍，公司根据产业发展需要，每年培训1000人以上的农业生产人员，确保企业科学化管理规范化发展；根据企业实施“产业扶贫、就业扶贫、救助扶贫、培训扶贫、营销扶贫”五大扶贫措施的需要，开展贫困户的培训，直接带动数千农户发展种植彩色苗木1.2万多亩；根据新型职业农民培训的需要，开展农业技术员、信息员、农机手、初中高级园艺工的培训，提升学员技能和综合素质。
“在这里，多媒体教室、图书阅览室、‘互联网+’区等现代教学设施一应俱全。通过在产业链上搞培训，为周边农户进行服务，培养了一批技术骨干，输出了一批技术人才，优化了产业结构，增加了农民收入，促进了脱贫致富，实现了农民教育培训与企业发展共赢的局面，将农民脱贫致富与美丽乡村建设有机结合起来。”王留标说。
新型职业农民当“样板”
在夏邑县培育新型职业农民的过程中，涌现出一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，他们活跃在农业生产经营各领域，成为农业农村经济发展和农村人才振兴的突出亮点。
王飞就是这样一个新型职业农民。作为夏邑县首批新型职业农民，他依靠在县农广校学到的技术发展高效农业，起到了示范带头作用，带领周边农户走上了致富路。
“我和妻子都是河南省农广校2010级现代种植技术专业中专学员，和父母共同经营着自己的农场，农忙时在本村或就近的村少量雇工。”王飞说，他家的农场有150余亩。在参与职业农民培训的10多年间，他的“眼光远了”，对发展的信心更足了。按照“人无我有、人有我优、人优我转”的经营思路，合理安排作物茬口，错开生产管理的繁忙季节，王飞的农场形成了“一年四季有活干，一年四季有钱赚”的经营模式。同时，农场树立质量兴场理念，创新营销思路，注重互联网营销。
如今的王飞，已是县里小有名气的农场主，年收入在100万元以上，不仅开上了小轿车，盖起了两层小楼，还带动所在村及周边10多个村成为大棚蔬菜专业村，俨然成为当地新型职业农民培育的“样板”。他还成为新型职业农民培育的教师，农场也成为新型职业农民培育的课堂，农场的经营经验和模式成为新型职业农民培训的“活教材”。
“农民的学习离不开生产，成立田间学校让农民获得了学习种植技术和理论知识的机会，在村里开办田间学校，让老师进村授课，农民足不出村就能学习技术和经营管理知识，学产结合，边学习边实践。”王飞说。
据了解，王飞的家庭农场先后与县农广校、农业局等有关部门合作举办农民培训30余期，培训3000余人，采用课堂理论知识授课、现场指导授课、课堂互动交流等教学模式。
据夏邑县政府有关负责人介绍，自成为首批全国新型职业农民培育试点县以来，夏邑县立足农情民情，把提升农民群众尤其是新型职业农民素质作为发展农业农村经济、推动产业转型升级、促进增收致富的重点，狠抓农民教育培训，保障农民教育培训支持力度的稳定性、连续性、长期性。大量新型职业农民的涌现，极大提升了全县脱贫攻坚和乡村振兴的“底气”。
目前，夏邑县依托县农广校累计培训“绿色证书”学员86467人，组织开展阳光工程培训33453人、新型农民科技培训6600人、职业技能培训4900人、实用技术培训达160多万人次，培养农民中专学历生9390人，培育新型职业农民3000余人。
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