“步入新时代、站在新起点、踏上新征程。我们始终保持一份清醒，把提高脱贫质量放在首位。”亳州市委常委、谯城区委书记金春龙表示，谯城区将持续巩固脱贫成果，从稳产业、稳就业、稳保障等方面入手，把实施乡村振兴战略与打好精准脱贫攻坚战有机衔接起来，全力做好从“打赢”向“打好”转变这篇文章，努力让广大人民群众生活更加美好——
打响脱贫攻坚战后，亳州市谯城区坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，始终以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，全力聚焦脱贫摘帽任务，坚持问题导向、目标导向、务实导向、服务导向，扎实推进脱贫攻坚各项工作，确保做到扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。成为我省首批四个摘帽县区后，谯城区将脱贫摘帽视为进一步发展的起点，总结脱贫经验，把提高脱贫质量放在首位，充分激发贫困群众的内生动力，改善贫困群众的生产生活条件。
下一步，谯城区将坚持脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱帮扶责任，采取更加有力的举措、更加集中的支持、更加精细的工作，瞄准贫困人口精准帮扶，聚焦特困群体集中发力，激发贫困人口内生动力，强化脱贫攻坚责任和监督，把实施乡村振兴战略与打好精准脱贫攻坚战衔接好，努力打造全省乡村振兴和脱贫攻坚的“谯城样板”，向省委、省政府和全区人民交一份优异的脱贫答卷。
提振精神 激发脱贫内生动力
人无志不立，贫无志难扶。在解决贫困户物质贫困的同时，谯城区高度重视解决精神贫困、志气贫困、动力贫困的问题，坚持扶贫同扶智扶志相结合。开展旅游扶贫新貌游活动，组织3000余名贫困群众代表参观市博物馆、花戏楼、古井产业园区等景点，让他们充分了解亳州发展新成就，感受新变化，树立脱贫致富的志气，增强摆脱贫困的信心；开展“春风行动”，对贫困户住所内外环境进行重点整治，按照有门窗、有床柜、有桌椅、有家电、有信心的“五有”标准，帮助引导贫困户实现“五净一规范”，即院内净、卧室净、厨房净、厕所净、个人卫生净和院内物品摆放规范，真情关注贫困户生活现状，努力改善贫困户生活条件，提升贫困户生活品质。
通过政策扶持引导、扶贫扶智并进，全区广大贫困群众“等、靠、要”思想明显转变，自我发展、自我脱贫意识显著增强，贫困群众“我要脱贫”志气空前高涨。通过行业扶贫措施的有效实施，各类劳动技能培训见到了实效，农业合作社、致富带头人的示范带动作用凸显成效，有劳动能力的贫困群众走出家门，致富奔小康的路子也越走越宽。
模范引领 能人带动同致富
近年来，谯城区积极探索乡土人才培养开发机制，多形式、多途径、多层次地开发乡土人才资源，不断激发乡土人才内生动力。通过制定培养计划、注重分类培育、搭建锻炼平台和强化激励保障等措施，着力打造一支扎根基层、致富有方、帮带有力的乡土人才队伍，为乡村振兴注入新动能。
制定计划，明确目标，打造乡村振兴生力军。谯城区印发《关于实施“乡土能人领军计划”的意见》，加强对“土秀才”“田专家”的关注、培养和使用。开展乡土能人寻访推荐活动，根据人才类别，分类建立乡土能人信息库，库存各类人才320名。注重加强乡村企业家人才队伍建设，建立乡村企业家人才库，库存人才150名，遴选推荐20名政治素质高、辐射带动能力强的乡村企业家人才参加省级培训，将80名优秀企业家人才纳入市区两级培养范围。搭建乡土能人施展才华、发挥作用平台，引导乡土能人开展服务活动，组织179名农村实用人才开展包村联户活动，培育科技示范户1790个，示范带动农户3.4万户，建立试验示范基地3个。
通过乡土人才计划，谯城区造就出一批带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的乡土领军人才，锻造出一支数量充足、素质优良、结构优化的乡土人才队伍，为乡村振兴战略储备一支强劲的主力军。
医养结合 敬老爱老解民忧
产业的发展，带动了大量的群众从贫穷走向富裕，对于生活无着的五保老人，谯城区开启医养结合新模式，不仅把老人养起来，还让老人生活得有质量，有尊严。
“进一步整合敬老院和卫生院资源，谯城区探索农村养老医养结合新模式，提高特困群体的生活质量。”谯城区卫计委相关负责人说，通过推行卫生院与敬老院融合发展的“医养结合”模式，为包括失能五保老人在内的老人们提供生活照料、康复护理、精神慰藉等全方位服务，使其在“老有所养、病有所医、失能有护”中安享晚年。
谯城区在实践中因地制宜，采取了形式灵活的医养政策。对有条件的敬老院、社会养老机构，由乡镇卫生院派驻专业医护人员，帮助养老机构开展医疗救助服务，指导提升医护水平；对愿意入驻卫生院的失能五保老人，采取医食住护全包，在卫生院里打造“敬老院”。截至目前，谯城区共确认失能半失能五保老人401名，其中失能158人，根据老人意愿入住卫生院116人，对入住卫生院的每人每年财政补助3.6万元；半失能230人，根据意愿入住敬老院160人，对入住敬老院的每人每年财政补助5310元，另加护理补贴每人每月300元。
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