2017年12月11日—2017年12月22日，绵阳市就业服务管理局副局长陈祖新带队到梓潼、江油等7个县对申报的14家“绵阳市就业扶贫示范村”进行实地考察验收，陈局长对此次“绵阳市就业扶贫示范村”验收要求“三个到位”，一是村级两委班子见面到位，严格要求到达实地，见到村级两委班子，对其工作状态、精神面貌有初步认识。二是村领导对就业扶贫的意见建议听取到位，村领导才是最基层的人员，他们最直接的接触老百姓，听取两委班子对就业扶贫的意见和建议尤为重要。三是代表市人社局对就业扶贫示范村创建的要求传达到位。
此次验收分实地查看和听取汇报两个步骤进行。实地查看包括对软硬件设施和就业扶贫资料的查看，并按照绵阳市人力资源和社会保障局《关于开展“绵阳市就业扶贫示范基地”和“绵阳市就业扶贫示范村”建设工作的通知》(绵人社函〔2017〕154号)文件要求，依照标准逐项核对，并以拍照等方式将资料保存于考察资料中。听取汇报阶段首先是由村领导对本村的就业扶贫工作开展情况及取得的成效作汇报;其次由验收组对验收情况作通报;最后由陈局长传达就业扶贫精神。陈局长对就业扶贫工作提出几点要求，一是要抓好就业扶贫基础工作，动态管理贫困人员的情况。提出村级要及时掌握贫困人员的信息，建立好“一库五名单”台账，定时将变动信息报送给乡镇劳保中心。二是建立台账，电脑入库。乡镇在接到村级提供的贫困人员信息后，及时将变动信息录入系统，既准确的掌握了“一库五名单”人员信息，又保证了农村贫困劳动力数据更新率。三是在扶贫工作中要注重扶智扶志。在扶智方面，注重产业扶贫、技能扶贫、劳动力转移就业脱贫以及就近就业脱贫等;在扶志方面，要从思想上下功夫，灌输富裕光荣的观念，引导贫困人员先从思想上脱贫，再帮助其将各种脱贫政策落实到行动上。
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